中服HR高校版

针对高校的人力资源管理体系,以高校内部的工资本,以绩效管理为中心的评价取鼓励系统。

租用价钱:30元/月/人

2120用户存眷度: 14天试用工夫:
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产物引见_大阳城国际娱乐2017_太阳集团99138.com

HR高校版基于中服CServer PaaS云盘算平台,经由过程SaaS超市为差别用户供应在线即租即用等优异客户体验。它实现用户需求的种种人力资源业务逻辑,HR体系的建立旨在掩盖各种人材引进、教职工信息管理、职员调配管理、机构设置及机构人员编制管理、职工年度及聘期审核、岗亭更改、条约管理、劳资管理、师资队伍建设、西席功绩统计、国内外西席学习管理、出国管理、新入职教师起薪管理、校级杰青、优青管理、各种课题中期搜检及结题管理、高层次人材及外聘专家管理、各系列职称评审、各种非在编职员管理等,实现各部门信息之间的交互和数据同享。人事管理系统是人事管理运动中构成的,记叙和反应小我私家阅历和德才显示,以个工资单元组合起来,以备考察的文件质料。重要是由人事、构造、劳资等部门正在造就、提拔和使用人员的事情运动中构成的,是小我私家阅历、学历、社会关系、思想品德、业务才能、事情状态和嘉奖处分等方面的原始记录。是小我私家到场各个方面运动的纪录和小我私家天然状况的实在反应。高校人事管理的信息化是兼顾机构编制、信息相同、大众效劳、绩效管理、全员聘任、静态设置、有用鼓励、科学决策的人事管理模式,以尽量少的资本斲丧得到尽量多的管理效益。

产物特性:

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产物功用:

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功用代价:

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特征功用:

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产物代价:

信息集中 及时同享

数据、信息和常识集中存储,实现及时同享

体系支撑 提高效率_澳门太阳赌城2007806

人事管理模式化、规范化,有用的进步了人事管理部门的工作效率和质量

智能预警 躲避风险

主动预警提醒,自动制止管理破绽,防备劳动干系相干的法律风险

轨制落地 范例流程

以信息化手腕实现人力资源轨制落地,经由过程数据、常识、流程包管范例有序_太阳集团99138.com

管理平台 全员到场

实现管理者、员工全员到场绩效、雇用、薪资管理取查询,实现通明管理

数据剖析 支撑决议计划

为指导及时显现各种静态图标,支撑企业各级领导决议计划


典范用户:


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价钱阐明

租用价钱:每人每个月30元


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